I. Zasady dotyczące kont USK pracowników Uczelni
- Założenie konta odbywa się automatycznie po podpisaniu umowy o pracę i umieszczeniu odpowiednich danych w systemie kadrowym
- Nowy pracownik otrzymuje z Działu Kadr w zabezpieczonej przed odczytem kopercie token umożliwiający samodzielną aktywację konta oraz nadanie hasła
- Po wygaśnięciu umowy o pracę wszelkie uprawnienia dostępu do systemów są automatycznie zabierane. Konto jest kasowane po miesiącu od momentu wygaśnięcia umowy.
- W przypadku gdy wygaśnięcie umowy związane jest z uzyskaniem przez pracownika uprawnień emerytalnych konto pozostawia się wraz z uprawnieniem dostępu do usługi e-mail
II. Zasady dotyczące kont USK studentów i doktorantów
- Założenie konta odbywa się automatycznie po przeniesieniu danych z systemu rekrutacyjnego do systemu dziekanatowego
- Hasło początkowe niezbędne do aktywacji konta student otrzymuje w dziekanacie
- Konto jest automatycznie kasowane po miesiącu od momentu utraty statusu studenta lub doktorantach
III Zasady dotyczące kont USK współpracowników Uczelni
- O utworzenie konta współpracownika Uczelni może wystąpić pracownik składając odpowiedni wniosek z uzasadnieniem do dyrektora UCI
- Konto jest tworzone na czas określony
- Pracownik wnioskujący o takie konto otrzymuje dane dostępowe do konta współpracownika.
- Pracownik wnioskujący o konto współpracownika odpowiada za wykorzystanie tego konta zgodnie z „Zasadami korzystania z infrastruktury informatycznej ZUT”
- Zakres usług dostępnych dla konta współpracownika jest ograniczony w stosunku do kont pracowników, doktorantów i studentów
IV Zasady dotyczące kont USK funkcyjnych i organizacyjnych
- Konta powiązane z funkcjami, jednostkami organizacyjnymi, organizacjami oraz wydarzeniami organizowanymi przez Uczelnię są tworzone przez pracowników UCI na wniosek kierowników jednostek organizacyjnych.
- Zakres uprawnień dla tych kont jest ograniczony do usługi e-mail oraz WWW
